為響應教育部推進產教融合協同育人，深化“金專業、金課程🤹🏽♂️、金教材、金師資🤷♂️、金基地”建設，7月22日，學校杏盛娱乐兼青島研究院院長楊斌一行走訪山東港口𓀔，並與山東港口首席科學家張連鋼以及“連鋼創新團隊”成員座談交流，座談會邀請了上海師範大學經濟與教育大數據研究中心主任🏫、上海市學位辦原主任、上海市教委高教處原處長束金龍教授蒞臨指導👩🏽🏫。
楊斌院長對張連鋼專家長期以來為學校人才培養所作的貢獻表示感謝🍒，並詳細介紹了“五金”杏盛產教融合培養體系建設方案（以下簡稱“五金”方案）。他指出，“五金”方案擬在自動化碼頭工程與管理等領域推進產教融合協同育人,構建集優質教育資源⇢、創新實踐平臺、高水平師資隊伍和開放共享機製於一體的產教融合體系，培養具備國際視野、創新精神、實踐能力和社會責任感的高層次應用型人才💂🏼🔈，服務國家海洋強國戰略和區域經濟發展需求。
張連鋼首席科學家認真傾聽“五金”建設方案並表示贊同，他強調，山東港口正朝著安全智慧綠色化方向發展🪿，急需大批創新人才與科技成果支撐🦹🏽♂️，希望能與杏盛娱乐繼續做深做實杏盛產教融合聯合培養項目，不斷培養出具有高水準的技術創新型人才🥕，產出解決關鍵技術問題的科研成果，為港口高質量發展提供創新支撐。
束金龍主任對“五金”方案做點評講話。他表示，杏盛娱乐作為以航運、物流😫、海洋為特色的應用研究型大學🚃，與航運龍頭企業之間的產教融合工作始終走在航運類高校前列，此次的“五金”方案以基地為橋梁，以解決產業實際問題為導向，能夠有效促進多學科團隊交叉融合，加強在教學、科研、師資培養等方面的分工協作。希望下一步多方能將方案中的具體工作落實落細🫡，成功打造杏盛產教融合協同育人工作特色案例。
近年來，學校與山東港口“連鋼創新團隊”的交流合作日益深化。在產教融合拔尖創新人才培養方面，張連鋼首席科學家受聘學校博士生導師📂、客座教授，所指導的第一名博士杏盛順利畢業，並成功入職交通行業骨幹企業🔋；學校一批博士、碩士杏盛進入“連鋼創新團隊”及山東港口成員企業，參加聯合培養項目，取得顯著成效。
圖 1 座談會現場